泓盛达公司召开专题组织生活会

近日，泓盛达公司党支部召开2022年度专题组织生活会，市配资公司公司党委督导组到会指导了本次会议。

会前，公司党支部制定了专题组织生活会方案，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告和党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神、《党的二十大报告学习辅导百问》、《二十大党章修正案学习问答》等内容，党员之间进行了谈心谈话、广泛听取了职工的意见建议、查找了存在的问题、撰写对照检查材料。

会上，党支部负责同志代表支委会班子作了对照检查，支部党员围绕上年度问题整改、政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面严肃认真开展了批评与自我批评，会议气氛热烈、大家坦诚相见，取得了实实在在的效果。

市配资公司党委督导组对公司党支部2022年围绕公司中心工作，扎实有效推进经营管理、开拓市场、推进改革、研发创新、安全发展等方面给予了充分肯定。认为这次会议支部和党员的对照检查实事求是、客观实在，批评和自我批评真诚到位，达到了查找问题、明确措施、统一思想、整改提高的目的。

督导组要求，一要建立工作台账，抓好整改落实。对查摆出来的的问题逐项分析症结，提出整改措施，靠实整改责任，明确整改时限，一项一项落实，一条一条兑现，力求措施与问题对应、进展与效果同步。二要夯实组织基础，抓好自身建设。下功夫系统研究做好党建日常工作，抓班子带团队，强化党员教育管理，创新活动形式载体，促进党建各项工作制度化、规范化、标准化。三要紧扣公司发展，培树党建品牌。按照集团党委要求，结合公司全年工作思路重点，持续推进党建工作与生产经营深度融合，认真研究总结树立党建特色品牌，推动公司难点工作创新突破、整体工作进位争先。四要加强理论武装、把牢政治方向。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党建工作激发出来的开拓进取精神和求真务实作风转化为推动工作的强大动力，推动公司高质量发展。

（信息来源：泓盛达公司党支部）